管理と言語の博士号
Heriot-Watt University Dubai
重要な情報
キャンパスの場所
Academic City, アラブ首長国連邦
言語
英語
学習フォーマット
校内で
間隔
3 年
ペース
フルタイム
授業料
AED 81,900 / per year *
申請期限
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最も早い開始日
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* 1年当たり。すべての授業料は付加価値税を含みます。
序章
概要
社会科学学校の博士課程プログラムは、地域の学生がイスラムとアラブの世界だけでなく世界中に関連する問題を研究するユニークな機会を提供します。
たとえば、このプログラムは、イスラムビジネス、国際人事管理、異文化管理、平等と多様性、首長国化およびその他の国有化政策、マーケティング、持続可能性、経理、財務、コーポレートガバナンスなどの分野での研究の機会を提供します。
博士号取得のための研究課題
管理
- 国際人事管理
- 地元および多国籍企業における人事管理の方針と実践
- 組織内の駐在員(経験、組織戦略など)
- 組織における多様性/平等
- エミレーション、カタリテーション(およびその他の国別化/ローカリゼーション)ポリシー
- クリティカルマネジメント、比較マネジメント、イスラム経営。異文化管理
- 電子HRM(具体的にはインターネット採用)
- 中小企業(SME)と起業家精神の育成
- 女性起業家
- 雇用者のブランディング
- サステナビリティ
- 非本物のブランド商品(マーケティングの観点から)
- 顧客関係管理(CRM;リレーションシップマーケティング;顧客、ビジネスおよびマーケティングチャネルの関係における信頼、コミットメントおよび品質(特に金融サービスのコンテキストにおける);マーケティングチャネル管理。消費者行動およびマーケティング実践の倫理的および環境的側面。
- デジタルマーケティング、ソーシャルメディア、オンライン消費者行動
会計、銀行、金融分野
- コーポレートガバナンスとコーポレートファイナンス
- 新興国におけるコーポレート・ガバナンスと規制改革
- 銀行部門におけるリスク管理と効率性
- イスラム金融と金融
- 企業の社会的責任
- 炭素の開示と生物多様性
- 財務報告および企業情報開示
- リスクの開示
- 投資家向け広報活動
- 管理会計
- 国際会計
- コーポレートガバナンスと倫理
- 会計教育と倫理
- 会計に関する社会経済的視点
エントリー要件
- 興味のある応募者は、ドバイキャンパスで勉強するための申請書式を明記して、オンライン申請書を記入してください。
- 申請プロセスについて質問がある場合は、Harry John([email protected])大学院入試担当官に連絡してください。
ドキュメントをサポート
PhDの機会に興味のある応募者は、以下の提出が必要です。
- 以前のすべての学位コースからの全学業成績証明書の写し、および既に授与された学位の証明書の写し。
- 資金調達源の確認および/またはスポンサーシップの確認/研究を追求するための十分な資金。
- 詳細な研究提案。
英語の要件
以前の教育中に英語が教材の媒体でなかった場合、応募者はIELTS 6.5に相当する英語の習熟度を示す必要があります。他の資格も考慮に入れることができる。
申請期限
ドバイキャンパスでは、1年を通して継続的に入学手続きを行っています。1つの入学が終了するとすぐに、次の入学の申し込みを受け付け始めます。開始日を最大1年延期することもできます。
ほとんどの生徒は、選択した摂取の6〜10か月前に申請します。各入学開始の3週間前まで申込みを受け付けますが、申込みが遅れると、ほぼ間違いなく、学生の入学カードなどの必須の管理サービスの提供が遅れることに注意してくださいライブラリまたはオンラインサービスにアクセスできます)。
研究提案
研究計画書(通常3〜4ページ)には、できるだけ多くのものを含める必要があります。
- 提案されたトピックの紹介または概要。
- 目的および/または特定の研究質問の声明。
- 研究の目的をサポートする関連文献の要約。
- 意図された研究方法論の表示。
- 理論的な構造および/または概念的なアウトラインの表示。
- 研究プロセスの主要な段階の暫定的なタイムテーブル。
- 研究から期待される結果、例えば、研究の実際的な価値、知識、政策、方法論への貢献の可能性。この段階では、最終的なドキュメントを探しているのではなく、上記の問題のほとんどを検討したことを示すだけです。提出された作品は、盗作ソフトウェアを使用したスクリーニングの対象となる場合があります。
入場料
カリキュラム
博士課程指導の研究テーマ
管理
- 国際人的資源管理
- 地元および多国籍組織における人的資源管理の方針と実践
- 組織の駐在員(経験、組織戦略など)
- 組織における多様性/平等
- エミラティゼーション、カタール化(およびその他の国有化/ローカリゼーション)ポリシー
- 批判的管理、比較管理、イスラム管理。 異文化マネジメント
- 電子HRM(特にインターネット採用)
- 中小企業(SME)と起業家精神の育成
- 女性起業家
- 雇用主のブランディング
- 持続可能性
- 非正規ブランド品(マーケティングの観点から)
- 顧客関係管理(CRM;リレーションシップマーケティング;顧客、ビジネス、マーケティングチャネルの関係における信頼、コミットメント、品質(特に金融サービスのコンテキスト)。マーケティングチャネル管理。 消費者行動とマーケティング慣行の倫理的および環境的側面。
- デジタルマーケティング、ソーシャルメディア、オンライン消費者行動
会計、銀行、金融分野
- コーポレートガバナンスとコーポレートファイナンス
- 新興国におけるコーポレート・ガバナンスと規制改革
- 銀行セクターにおけるリスク管理と効率性
- イスラム銀行と金融
- 企業の社会的および環境的責任
- 炭素開示と生物多様性
- 財務報告と企業情報開示
- リスク開示
- 投資家情報 (英語のみ)
- 管理会計
- 国際会計
- コーポレートガバナンスと倫理
- 会計教育と倫理
- 会計に関する社会経済的視点