Keystone logo

2 博士号 プログラム の 管理研究 人事 人材育成 2024

フィルタ

フィルタ

  • 博士号
  • 管理研究
  • 人事
  • 人材育成
研究分野
  • 管理研究 (2)
  • メインカテゴリに戻る
場所
他の場所を探す
学位の種類
間隔
勉強のペース
言語
言語
学習フォーマット

博士号 プログラム の 管理研究 人事 人材育成

博士号は最高の学位であり、多くの労力と献身を必要とします。この学位プログラムは、通常、完了するまでに約4〜6年かかり、関連分野で修士号を取得した後に来ます。最終学位は学位論文の成功により最終的に得られる。

人材育成の博士号は何ですか? HRの開発側には、従業員の訓練と教育、コンプライアンスの徹底を図るためのチェックの実施が含まれます。この博士号は、紛争解決、メンタリング、心理学、団体交渉など、HRの開発やその他の側面に焦点を当てることができます。現在のHRモデルとその有効性についての研究、または新技術がHRにどのように影響するかに焦点を当てることができます。この程度のために、基本的な人事機能を理解することが前提条件です。

人材育成の博士号から得られた団体交渉ツールと対人関係スキルは、日々の生活を処理するのに役立ちます。最高の学位として、PhDは進歩または給与の増加にもつながります。

博士課程の費用を計算するときは、しばしば4〜6年かかります。授業料、手数料、書籍、住居はすべて考慮する費用であり、国、都市、学校によって異なります。

HRは世界中の企業で共通の部署であり、人材育成の博士号を取得した卒業生のための開設者がいるかもしれません。新しい企業は、この種の卒業生を雇い、人事制度をゼロから構築するのに役立ちます。また、既存の企業では管理職やトレーナーがさらに必要になることがあります。博士号はまた、学問分野の研究の扉を開く。

複数の学校が人材育成およびその他の関連分野で博士号を取得しています。あなたの選択をするときに考慮すべき事項は、学校がどれだけ近いか、あなたの研究目標がスタッフの提供と一致するかどうかです。下記のプログラムを検索し、あなたが選んだ学校の入学管理局に直接問い合わせてください。