組織におけるリーダーシップと学習における教育博士

Ed.D. カリキュラムでは、リーダーシップと意思決定、組織開発、学習と設計、データと分析などの主要な主題領域に焦点を当て、学生が人材開発理論と高度な管理手法を組織に直接適用できるようにします。学生はまた、集中的なキャップストーン プロジェクトを完了し、その中で課題を特定し、包括的な計画を作成し、焦点となる組織のためのソリューションを開発します。

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学生はオンラインの Ed.D. を卒業できます。組織やコミュニティの成長に影響を与えるために必要な知識とスキルを 3 ～ 4 年で習得します。このプログラムの学生は、ピーボディの教員が構築したカリキュラムから学び、全国の多様な専門家と緊密な関係を築き、人間開発とリーダーシップに関する革新的な研究に触れることになります。