経営科学の博士課程

学習効果を高めるため、多様な学習モードを提供し、できるだけ早く実際の作業環境に参加し、理論と実践を組み合わせ、専門知識と実践的スキルを持つ才能になるための学生を育成し、学外の実施のための対策を策定する南華大学の学外学生インターンシップ実施のための措置に基づく南華大学経営学部の学生のインターンシップ（以下、措置と呼ぶ）。

実施範囲

対策の「学外インターンシップ」には、職場体験と職場インターンシップの2種類があります。インターンシップの職場は、ホームインターンシップと海外インターンシップに分かれています。実装の範囲は次のとおりです。

1. 職場での経験：卒業生の職場への1日または適切な旅行を手配します。焦点はフィールドでの経験で、その後に訪問とインターンシップが続きます。学生が職場に体験のために行き、職場環境を理解するために勉強するように手配し、コミュニケーションとディスカッションを通して体験効果を深めます。
2. 職場インターンシップ：主なキャリア計画に従って、2単位以上の必須（オプション）インターンシップコースを提供する必要があり、冬および夏のインターンシップ、学期のインターンシップ、セミナーの訪問ビジネスなど、多様なプロモーション方法を採用できます（研究）とインターンシップのクレジット。

インターンシップ時間

学部の学生は、1回と240時間の学外インターンシップのビジネス実践に関する基本的な知識の研究に参加する必要があります。

推進組織

1. 学生の学外インターンシップを推進するために、学外インターンシップ個別指導チーム（以下、インターンシップ個別指導チームといいます）。会議は少なくとも1学年に1回開催されるものとする。
2. インターンシップ家庭教師チームは、南華大学の学外インターンシップの実施に関する措置に従って、学年度または学期のインターンシップ計画（表16）を作成して実施するものとします。
3. 各職場では、1人の教師が生徒の個別指導に割り当てられます。

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カリキュラム

卒業するには、合計36クレジット時間が必要です（論文を含む）

1.必要なコース：

• 研究手法
• 最適化理論
• ジャーナルと論文に関するセミナー

2.選択科目コース：

• 経営意思決定の理論
• 統計理論
• オペレーションズ・リサーチの理論
• 経営計画
• 多変量
• 計量経済学
• ミクロ経済学の理論
• マクロ経済学の理論
• サンプリングと調査の理論
• 回帰理論
• データ測定と分析
• データ分析と統計的決定
• マーケティングリサーチ理論
• 技術経営セミナー
• 人事管理セミナー
• 運用管理セミナー
• 財務管理セミナー
• 情報管理セミナー
• マーケティング管理セミナー
• 組織論・経営セミナー
• 組織行動セミナー
• 研究方法