雇用関係の 2 の 博士プログラム を比較する

博士は、哲学の博士号は、マスターのような大学院の学位を取得した後、頻繁に追求された高度なレベルです。人文科学、芸術、数学、工学の分野でさまざまなトピックを勉強することができます。平均的な博士号取得には5〜6年かかります。

雇用関係の博士号は何ですか？雇用関係は、職場問題の解決戦略と人事リソースの適切な使用に焦点を当てることができます。博士号プログラムは、複雑な労使関係と人事問題の概要を示すために設計されています。ほとんどの博士課程プログラムは研究とコースワークを統合しています。人的資源理論、研究方法とプロセス、応用研究セミナー、労使関係と人材のトピック、労使関係における組織行動の方法と研究など、必要なコースを必要とする大学もあります。

雇用関係における博士号取得は、より多くの雇用機会とより高い給与の可能性につながります。あなたは、書面と口頭のコミュニケーションスキルが向上していることに気付くかもしれません。それによって、プロとして成功することが容易になります。

博士課程の費用はすべての大学で同じではありません。実際、一部の機関は博士号取得者のために授業料償還プログラムを提供するかもしれないが、すべてではない。授業料の見積りをするには、出席したい学校に連絡してください。

雇用関係の博士号は、さまざまな仕事につながる可能性があります。人事、上級雇用関係コンサルタント、従業員関係研究開発者、上級研究員の執行取締役になることができます。しかし、他の機会もあります。資格を得る正確な仕事は、以前の職務経験によります。博士号を持つ多くの人が大学の教授になる。

博士号取得の準備はできていますか？下記のプログラムを検索し、あなたが選んだ学校の入学管理局に直接問い合わせてください。