PHDSTUDIES

組織の 2 の 博士プログラム を比較する

組織プログラムの博士号は、候補者の組織の機能と容量を監督するための基本的なツールを提供するように設計されている。プログラムでは、候補者は教育ツールとしての経験を使用できるように、リーダーシップと健全な組織慣行の間の接続に焦点を当てています。多くの学術·管理の分野で組織程度の仕事に博士号を保持している卒業生、教授、執行役員、ビジネスコンサルタント、起業家、人事マネージャーであるいくつかの例では、いくつかの名前を付けます。

組織で博士号を取得する強力な時間管理のスキルと献身を必要とします。成功した博士候補者は自己主導学習を楽しみにして努力して駆動される。この学位を取得するために勉強したものは、定量的かつグローバルな批判的思考スキルとそれらを補完することに加えて、これらの特性を開発する機会を持つことになります。要件は、プログラムごとに異なる​​が、候補者は、通常、そのような経営管理、人材管理、オペレーションズ·リサーチや経済学などの分野で以前の修士号を持っている。組織の候補の多くの博士号も前マネジャー、コンサルタント、起業家としての経験を仕事しています。組織プログラムで博士号に関連する専門は法律や政策、会計、エンジニアリング管理、オペレーションズ·リサーチ、マーケティング、グローバルな金融、少数を示すために含まれています。

組織の博士号のための機会についての詳細を学ぶために、以下のプログラムをスクロールします。あなたの目標に向けた次のステップは今日を持っていこう!

組織 で 2 の結果 Filter

Ed.D.組織とリーダーシップ

University of San Francisco - School of Education
PhD
<
全日制
<
パートタイム過程
<
5 年間
英語
キャンパス

組織とリーダーシップの教育博士(Ed.D.)は、学習の観点から組織を変革する教育リーダーとしての自信を持つ専門家のためのユニークなプログラムです。 ...

もっと読む

(マーケティング、組織行動や起業家精神で濃度の)経営管理の博士号

Eastern Mediterranean University Faculty of Business and Economics
PhD
<
全日制
<
2&nbsp;-&nbsp;5 年間
英語
キャンパス

ビジネス管理博士後期課程は、マーケティング、人的資源と組織行動、および起業家精神に関連する分野を中心に研究を進めに興味のある学生を認めています。 ...

もっと読む