従業員関係の専門家が最高の雇用、開発、保持、スタッフの補償を管理するための人的資源管理のコンテキスト内で動作します。企業のニーズを考慮すると、彼らが開発し、現行法との契約の規定に準拠したポリシーを適用し、また、組織とその才能の利益のために働きます。

キャンパスでの学習とは、直接授業に参加することを指します。通常、従来のクラスや講義に参加したり、グループ活動に参加したり、教員や同僚と直接交流したりします。キャンパスでの学習には、多くの場合、研究室、図書館、および学生クラブ、キャリア サービス オフィス、レクリエーション センターなどの他のキャンパス リソースへのアクセスも含まれます。